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Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Projet Applicatif capable de piloter des projets de manière autonome dans un environnement technique stimulant. Le candidat idéal a une formation Bac+4/5 en informatique et une solide expérience dans la gestion de projets, ainsi qu'une maîtrise des bases de données relationnelles, principalement Oracle. Ce poste offre un environnement technique orienté projets métiers et une convention collective avantageuse, comprenant 14,5 mois de salaire.
Rôle & Missions
Pour le compte de l’un de nos clients industriels appartenant à un groupe d’envergure basé en Champagne, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet Applicatif dans le cadre du remplacement d’un collaborateur.
La Direction des Systèmes d’Information, actuellement composée de deux personnes, souhaite intégrer un profil autonome capable de piloter des projets applicatifs de bout en bout.
Prise en charge complète et autonome d’un projet applicatif
Suivi et maintenance de la base de données Oracle (requêtage SQL)
Participation à l’évolution d’un environnement web applicatif (notamment via XML et XSL)
Intervention sur la couche web d’un ERP (type Generix Aurea ou équivalent)
Implication dans un projet de dématérialisation des factures
Utilisation ponctuelle de SAP
Appui au support applicatif (N2) en cas de besoin
Profil recherché
Profil recherché
Bac+4/5 en informatique ou équivalent
Expérience avérée dans la gestion de projets applicatifs
Maîtrise des bases de données relationnelles, en particulier Oracle (requêtage SQL)
Solides connaissances en XML et XSL
Expérience sur un ERP (Generix ou autre solution équivalente)
Idéalement, une bonne compréhension des environnements industriels ou logistiques
Autonomie, bon relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité
Environnement et avantages
Environnement technique stimulant, orienté projets métiers
Convention collective avantageuse (Champagne) :
14,5 mois de salaire
Intéressement et participation
e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.