Gestionnaire de Production H/F

MBDA France; Bourges; Sur place; EUR 28 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

CSE

Infirmerie et santé au travail

Résumé du poste

MBDA France recherche un gestionnaire de production pour son site de Bourges. Vous pilotez les flux de matériels et les informations associées afin de réaliser l’assemblage et l’intégration des matériels conformément aux livraisons clients.

Vous analysez la charge, coordonnez avec les chefs d’équipe et proposez des solutions en cas d’aléa. Le poste exige une BAC+2/3 en gestion de production/QLIO et une première expérience dans un métier similaire.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 en gestion de production/QLIO.
• Première expérience dans un métier similaire.
• Connaissance des procédures production et des rituels qualité.

Responsabilités

• Piloter le flux des matériels et d’informations relatifs aux articles.
• Établir l’adéquation charge/capacité de l’atelier en collaboration.
• Identifier des solutions alternatives (délestage, sous-traitance).
• Réaliser le suivi des OF/OS et mettre à disposition les listes d’approvisionnement.
• Reporter l’avancement et assurer les plans d’actions pour tenir les délais.

Connaissances

Planification production

Gestion des flux

ERP

Coordination équipe

Formation

BAC+2/3 en gestion de production/QLIO

Outils

SAP

Oracle ERP

Description du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein d’une ligne de production missile, vous pilotez les flux des matériels et des informations relatifs aux articles dont vous êtes responsable afin de permettre la réalisation de la fabrication/intégration des matériels conformément aux objectifs de livraison aux clients.
A partir des propositions faites par l’ERP, de lancement des Ordres de Fabrication (OF) issus du Plan de Production , et des alertes remontées par le système d’information, vos missions consisteront à :

• Déterminer en collaboration avec le Chef d’équipe, l’adéquation charge/capacité de l’atelier.
• Identifier avec le Chef de fabrication/Chef d’équipe ou Responsable d’Affaires (RAFF) les solutions alternatives si besoin (délestage, sous-traitance par exemple).
• Etablir régulièrement une synthèse de la couverture en approvisionnements, identifier les manquants et alerter.

Lancer et gérer les Ordres de Fabrication / Ordres de Service (OS) :

• Mettre à disposition les listes d’approvisionnements aux interlocuteurs concernés.
• Prendre en compte les aléas, se concerter avec les Méthodes suivant l’aléa et traiter celui-ci (pannes, rebuts, recalage, etc.).
• Répondre aux sollicitations de l’atelier.
• Mettre en place les plans d’actions décidés lors des rituels pour garantir la tenue des délais.
• Réaliser un suivi avec les Approvisionneurs et les Fournisseurs internes et/ou externes de l’entité sur les délais et plans d’actions pour garantir les besoins.
• Faire remonter les difficultés, aux RAFF, aux Chargés de planification et au Chef d’équipe en cas de dérives.
• Participer à l’enrichissement des données articles et des données de planification dans le système d’information (SI).
• Participer activement aux différents rituels du service (préparer les éléments en amont).
• Assurer le reporting sur l’avancement des réalisations et/ou altertes auprès des bons interlocuteurs.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

Idéalement titulaire d’une formation BAC+2/3 en gestion de production/QLIO, vous justifiez d’une première expérience dans un métier similaire.Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ?