Gestionnaire de prestations (Indemnités journalières) f/h - temps

MSA MIDI PYRENEES NORD; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale à Cahors cherche un Gestionnaire de prestations pour traiter les dossiers de santé des affiliés agricoles. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 et des compétences en conformité des données. Ce poste offre un salaire brut de 1900,70 € par mois, avec des avantages comme le télétravail et des formations. Candidature avant le 24/07/2025.

Prestations

Système d'horaires flexibles

Possibilités de télétravail

Prime d'intéressement

Participation à la complémentaire santé

Qualifications

• Des connaissances dans le domaine de la protection sociale seraient appréciées.
• Capacité d'adaptation et d'application des normes.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Traiter les dossiers prestations santé (indemnités journalières, maladie, maternité, paternité).
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Conseiller, accompagner une personne

Contrôler la conformité des données

Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Identifier, traiter une demande client

Formation

Bac +2 en Droit ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 194XRFF
Gestionnaire de prestations (Indemnités journalières) f/h - temps

Actualisé le 07 août 2025
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Description du poste :Affectation : Service Santé - poste basé à Cahors (46) avec déplacements possibles pour formationsLe service « Santé » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières, la prise en charge des remboursements des soins médicaux et la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région.Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « Santé » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents.Missions :Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations traite les dossiers prestations santé (indemnités journalières, maladie, maternité, paternité) afin de liquider leurs droits de prestations sociales. Il/elle réalise des notifications et de la co-production.Activités significatives :Instruction et traitement des dossiers récurrents et courantsPrendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les donnéesAppliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueurEffectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.)Signaler les anomalies rencontréesMettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortantsRenseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarchesNotifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementairesSelon l'expérience acquise et la montée en compétence :Traiter les réclamations (hors Commission de Recours Amiables)Réaliser des contacts sortants et renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations, et les accompagner dans leurs démarches.Préparer les actions de contrôle interneRémunération :Salaire de 1900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contratProfilVos compétencesBonne capacité d'adaptationOrganisation, rigueur et méthodeCapacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueurCapacité d'analyseCapacité à travailler en autonomieCoopérer dans un collectif de travailVotre formation :Des connaissances dans le domaine de la protection sociale seraient appréciéesBac +2 (Droit et/ou comptabilité / SP3S.)Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :Des formations et des possibilités d'évolution de carrièreUn système d'horaires flexibles du lundi au vendrediDes possibilités de télétravailUn Compte Epargne TempsLa Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à chargeDes primes semestriellesUne prime d'intéressementLa participation de l'employeur à la complémentaire santéLa participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travailL'accès aux prestations du Comité Social et Économique1 carte « Titre restaurant »Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 24/07/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/wunaqcqiwjsknzwpe2

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.70 Euros sur 12 mois
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit administratif- et/ou comptabilité

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité des données
• Déclencher des appels à cotisation
• Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion des garanties et des assurances
• Identifier, traiter une demande client
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale