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Gestionnaire de prestations - Indemnités Journalières

CPAM de Haute-Savoie

Annecy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un Gestionnaire de Prestations à Annecy en CDD. Vous gérerez les dossiers des assurés et traiterez les arrêts de travail. Le poste requiert un baccalauréat et une expérience administrative de 1 à 2 ans. Rémunération de 1916 € brut par mois avec de nombreux avantages. Prise de poste le 01 Octobre 2025.

Prestations

Tickets restaurant
Prime d’intéressement
Prime de crèche
Forfait mobilité durable
Conciergerie
Mutuelle d’entreprise
CSE dynamique

Qualifications

  • Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine administratif.
  • Aisance avec l'outil informatique et appétence pour les chiffres.

Responsabilités

  • Gérer les dossiers administratifs des assurés.
  • Assurer le suivi et le traitement des arrêts de travail.
  • Saisir les données sur les applicatifs internes.
  • Évaluer et indemniser les prestations.

Connaissances

Rigueur
Analyse
Relationnel
Travail en équipe

Formation

Baccalauréat
Description du poste
Overview

Vous cherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Contribuez à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder à tous types de prestations. Forte de nos 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise quotidiennement au service de nos publics. Nous vous offrons une grande diversité de métiers, vous permettant tout au long de votre carrière d’exprimer votre potentiel professionnel. Rejoignez-nous dans un cadre de travail agréable et stimulant !

CONTEXTE

Pour renforcer nos équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Gestionnaires de Prestations H/F en CDD, à pourvoir au sein du service des Indemnités Journalières à compter du 01 Octobre 2025.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable de service, vous aurez pour principales missions :

  • Gérer les dossiers administratifs des assurés (vérification des pièces, saisie et mise à jour des dossiers) afin d'examiner les droits,
  • Assurer le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de percevoir leurs indemnités journalières,
  • Saisie de données sur les applicatifs internes afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités,
  • Évaluer, et indemniser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives aux risques concernés,
  • Au besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier,
  • Veiller à la qualité de service.
PROFIL

Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez d'une expérience minimum d'un à deux ans dans un domaine administratif. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste.

  • Respect des objectifs et des échéances
  • Rigueur, capacités d’analyse importante
  • Compétences relationnelles
  • Savoir travailler en équipe en partageant ses informations

Nous n'attendons plus que vous, rejoignez-nous !

CONDITIONS
  • CDD 3 à 6 mois – Temps plein du lundi au vendredi – Annecy
  • Prise de poste le 01 Octobre 2025
  • 36h ou 38h/ semaine avec RTT
  • Horaires variables
  • Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
  • Rémunération : 1 916 € brut/mois + 13e et 14e mois

Un test de logique sera réalisé à l'issue de l'entretien physique.

Afin d'en savoir plus sur notre organisme, n'hésitez pas à consulter notre site carrière : https://recrutements.cpam-haute-savoie.fr/

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

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