Gestionnaire de prestations financières H/F

IRSN; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L'IRSN recherche un Gestionnaire de prestations financières pour intégrer son service budget-finances à Nanterre. Vous serez responsable de la gestion des engagements et des liquidations tout en collaborant avec divers services. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des règles budgétaires et une forte capacité d'analyse. L'organisation de l'activité pourra nécessiter une certaine flexibilité en fonction des pics d'activité.

Qualifications

• Compétences en règles budgétaires (LOLF, GBCP).
• Rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Expérience dans la mise en œuvre de procédures.

Responsabilités

• Saisir les engagements juridiques et traiter les services faits.
• Assurer le contrôle interne à chaque étape de la chaîne de dépense.
• Coopérer avec les services de la DAF pour le pilotage des dépenses.

Connaissances

Règles et processus budgétaires et comptables

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de l'analyse

Description du poste

Gestionnaire de prestations financières H/F, Nanterre

Au sein du service budget-finances de la DAF de lASNR, le titulaire du poste est chargé, en lien avec un autre gestionnaire et la responsable du secteur, dassurer la réalisation des opérations dengagement, de liquidation et dordonnancement des dépenses de lASNR dans Chorus Cœur au sein du centre de services partagés.

A ce titre, le titulaire du poste assure plus particulièrement:

• la saisie des engagements juridiques (marchés, conventions, bons de commande), le traitement des services faits, la saisie de tous les documents dexécution (devis, factures), la mise en paiement, larchivage, la clôture des engagements juridiques et des documents dexécution;
• la mise en œuvre du contrôle interne déployé au sein de lASNR à chaque étape de la chaîne de la dépense gérée par le CSP ;
• lassistance aux services de la DAF et aux services prescripteurs dans la production des restitutions nécessaires au pilotage de la dépense et en réalisant, le cas échéant, les alertes budgétaires nécessaires;
• linterface avec les différents acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CBCM);
• la coopération avec les différents services de la DAF notamment ceux en charge du budget, des achats, du dialogue de gestion.

En outre, le titulaire du poste assure en propre le suivi particulier de certain types de dépenses (par exemple les frais de représentation, le traitement des demandes de subventions). Il travaille en coordination avec le gestionnaire et la responsable du secteur la continuité de lactivité financière.

Le titulaire du poste utilise le système dinformation de lEtat (Chorus). Il connaît la réglementation et les processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP notamment).

En fonction de lactivité du service budget-finances, le titulaire du poste peut être amené à intervenir ponctuellement sur dautres domaines.

Lattention du candidat au poste de gestionnaire en charge des prestations financières est attirée sur le fait que lASNR a été créé dans le cadre de la LFI (rapprochement de lASN et de lIRSN) et, quà ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus sera amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en œuvre.

Profil recherché

Le profil attendu pour le poste proposé intègre, notamment, les compétences suivantes:

• Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP);
• Rigueur et esprit déquipe;
• Mise en œuvre de procédures;
• Sens de lanalyse.

Télétravail

Informations complémentaires / avantages

Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Les pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire peuvent nécessiter une organisation spécifique au sein de la DAF et une mobilisation des agents.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Localisation du poste

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