Gestionnaire de prestation FAIR RETRAITE

MSA; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA de Bourgogne recherche un Gestionnaire de prestation FAIR RETRAITE pour gérer les dossiers retraite des adhérents. Le candidat devra traiter les demandes, informer les adhérents de leurs droits, et respecter des procédures précises. Des horaires flexibles et un CSE attractif sont offerts.

Prestations

Horaires flexibles

Accord télétravail

CSE attractif

Mutuelle d'entreprise avec participation

Complément familial pour enfants à charge

Qualifications

• Capacité à appliquer les procédures en vigueur.
• Compétences en communication pour informer les adhérents.
• Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Responsabilités

• Traiter les dossiers des prestations retraite et saisir les données.
• Notifier les décisions et droits aux adhérents.
• Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels.

Connaissances

Sens du service

Confidentialité

Coopération

Description du poste

Gestionnaire de prestation FAIR RETRAITE

Dans le respect de la législation sociale, le gestionnaire de prestations 1 traite les dossiers prestations retraite (droit propre, droit de réversion, arrérage décès) des adhérents afin de liquider leurs droits. Il réalise des notifications et de la co-production :

1 - Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants

• Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
• Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…)
• Signaler les anomalies rencontrées
• Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents (notamment par la réalisation d’appels sortants)

2 – Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches

• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires

3- Indexation des documents (le cas échéant)

• Identifier la nature des documents
• Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires
• Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d’indexation à la demande

Dates à retenir :

• date de fin de candidature : 03 / 08 / 2025
• date d'entretien : 07 / 08 / 2025
• date de prise de poste souhaitée : 01 / 09 / 2025
• Etre Capable d'intégrer les procédures en vigueur
• Contribuer à valoriser l'image de la MSA
• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
• Savoir respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Rémunération brut mensuelle (base 35h) : 1900€ brut / mois sur 13 mois

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles
• Accord télétravail
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans
• selon différentes conditions

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Gestionnaire Retraite • Bourgogne, Nevers