Gestionnaire de pré liquidation paie

SGAMI EST; Grand Est; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité gouvernementale à Metz recherche un(e) Chargé(e) de gestion administrative et de paie. Vous travaillerez à la pré-liquidation de la paie pour les agents du ministère de l’Intérieur, avec des possibilités de télétravail. Ce poste requiert de solides compétences organisationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Plusieurs avantages sont offerts, tels qu'un restaurant administratif, des jours de congés, et des horaires variables.

Prestations

Restaurant administratif

Parking gratuit

Salle de sport

Horaires variables

Télétravail possible

Congés annuels et RTT

Participation à la complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Connaissances techniques requises sur l’environnement professionnel.
• Compétences en informatique-bureautique obligatoires.
• Maîtrise du logiciel de la paie à acquérir.

Responsabilités

• Préparer la paie des agents dans le Pôle Zonal des rémunérations.
• Contrôler les mouvements de paie en lien avec la DDFIP.
• Répondre aux services RH pour les demandes d’information.

Connaissances

Organisation

Relations humaines

Communication

Informatique-bureautique

Formation

Connaissances en paie

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous assurerez la pré-liquidation de la paie, dans l’outil SIRH Dialogue 2, des agents du ministère de l’Intérieur affectés sur le ressort géographique de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).
À ce titre, vous serez chargé:
• de réaliser la transcription des éléments de paie en respectant la codification et la réglementation en vigueur (prise en charge, changement de situation, maladie, etc.);
• de contrôler l’ensemble des mouvements de paie et de coordonner le paiement des agents en lien avec les gestionnaires de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Moselle;
• de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des services RH de proximité.;


Activités du service
Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).

Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone.


Composition et effectifs du service
1 chef(fe) de pôle et 1 adjoint(e) – cat A
2 chef(fe)s de bureaux et 3 adjoint(e)s - cat A et B
9 chef(fe)s de section et adjoint(e)s– cat B
3 gestionnaires experts – cat B
1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C
44 gestionnaires – cat C


Liaisons hiérarchiques
Chef du PZR
Chef(fe) de bureau
Chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR
Les services du SGAMI
Les services de police, de préfecture et de gendarmerie
Les autres services du ministère de l’Intérieur
La DDFIP

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / Maitrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maitrise - requis
Connaître le logiciel de la paie : Maitrise - à acquérir

Savoir faire :
Savoir s’organiser / Maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / Maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / pratique-à aquérir
Savoir rédiger / Pratique - requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise - requis
Savoir communiquer / Maîtrise - requis
Savoir s’adapter / maîtrise - requis

Vos perspectives :
- Possibilité de s’orienter vers un poste de contrôle de qualité de la paie;
- Possibilité de devenir formateur interne occasionnel;
- Mobilité interne au sein du SGAMI Est;
- Pour les contractuels, possibilité de bénéficier de formations et d’un accompagnement dans la préparation des concours de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste :
2 à 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Qui contacter?
[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf


Localisation administrative et géographique :
SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ
Direction des Ressources Humaines
Pôle Zonal des Rémunérations
10 rue Belle Isle
57000 Metz

Domaine fonctionnel :
ADMINISTRATION GENERALE
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
FPEGRH06

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste s’inscrit dans un travail d’équipe. Pour appréhender l’univers de la paie publique et la maitrise de l’outil SIRH, vous bénéficierez d’un accompagnement au sein du Pôle ainsi que de formations adaptées.
Avec l’appui de l’équipe d’encadrement, qui suit l’évolution réglementaire, vous assurerez la gestion d’un portefeuille dédié.
Vous ferez preuve de rigueur et veillerez à respecter le calendrier de paie transmis par la DDFIP. La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautique est nécessaire.
Une fois autonome, et sous réserve de l’accord de la hiérarchie, vous aurez la possibilité d’exercer vos missions en télétravail, dans le respect des dispositions prévues par le règlement intérieur et la note de service.
En raison de la sensibilité des données traitées, il est nécessaire de respecter la charte de confidentialité et de faire preuve d’une grande discrétion professionnelle.

Avantages:

• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine)
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/11/2024

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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