Gestionnaire de portefeuille immobilier

TN France; Saint-Ouen-la-Thène; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire locatif pour gérer une équipe et superviser la gestion des charges et des copropriétés. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages intéressants, tout en permettant de travailler dans un environnement collaboratif. Si vous avez une expérience solide en management et en gestion locative, cette opportunité pourrait être idéale pour vous. Rejoignez une équipe engagée à soutenir les projets immobiliers et à assurer la satisfaction des clients.

Prestations

Tickets restaurant

13ème mois

Prise de poste immédiate

Qualifications

• Expérience significative en management et gestion locative.
• Compétences en gestion de copropriété et quittancement.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 5 gestionnaires de charges.
• Suivi des versements locataires et vérification des comptes.
• Gestion de copropriétés et rédaction des procès-verbaux.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion locative

Gestion de copropriété

Contrôle de cohérence

Description du poste

Gestionnaire de portefeuille immobilier, Saint-Ouen-la-Thène

Poste proposé : Gestionnaire locatif

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'œuvre qualifiée dans les métiers de la construction. TALENTS IMMOBILIERS, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la promotion et gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants souhaitent établir une collaboration sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, bailleur social, un(e) Responsable de service tarification et quittancement (charges et copropriétés) H/F, pour une mission d'intérim de 10 jours renouvelables à Saint-Ouen.

Responsabilités :

1. Management d'une équipe de 5 gestionnaires de charges
2. Quittancement : respect des délais, contrôles de cohérence, mise à jour des bases tarifaires, suivi des régularisations
3. Encaissement : suivi des versements locataires, vérification de la fiabilité des comptes
4. Gestion de copropriétés : suivi, contrôle des décomptes, appels de charges, rédaction et diffusion des procès-verbaux d'assemblée générale

Profil :

Vous disposez d'une expérience significative en management, gestion locative et copropriété.

Rémunération et avantages :

50.000 EUR brut annuel / 13 mois, TR 10 EUR/jour, 60% employeur. Prise de poste dès que possible.