Offre n° 196MSGF
Gestionnaire de planning H/F
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions principales sont :
- Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage.
- Valider la faisabilité technique des chantiers.
- Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, en respectant impérativement les délais impartis.
- Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers selon les procédures internes, en respectant les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants.
Ce poste est à pourvoir dès début septembre. Il s'agit d'un CDI, avec une durée hebdomadaire de 37 heures, horaires de bureau avec pauses. La rémunération est de 28k€ à 30k€ brut annuel, à négocier selon profil.
Avantages :
- 12 jours de RTT par an
- CHEQUE CADEAU à Noël d'un montant de 160€
- Chèques vacances de 80€ (après un an d'ancienneté)
Localisation : Wissous
Profil recherché :
- De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport.
- Une première expérience dans la planification des opérations logistiques est souhaitée.
- Attrait pour les sujets techniques et bonnes capacités organisationnelles.
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse indispensables.
- Maîtrise des outils informatiques classiques.
Expérience :
- Minimum 1 an d'expérience indispensable.
Compétences :
- Administrer un système d'informations.
- Apporter une assistance technique aux équipes.
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents, mettre en oeuvre des mesures correctives.
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques) dans l'environnement de production, configurer les ressources logistiques et physiques.
Savoir-être professionnels :
- Rigueur et précision.
- Réactivité.
- Organisation selon les priorités et objectifs.
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur :
3 à 5 salariés
Agence de travail temporaire, Mme Justine GRONDIN
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