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Gestionnaire de performance H/F

Adecco France

Colomiers

Sur place

Confidentiel

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Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de performance pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'aéronautique. Ce rôle clé implique de mesurer et d'analyser la performance, tout en facilitant la communication entre les parties prenantes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des données cruciales et de contribuer à des projets d'amélioration continue. Avec un environnement de travail stimulant, vous développerez vos compétences et participerez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie aéronautique. Rejoignez une équipe engagée envers la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

CET à 6%
Comité d'Entreprise
Club fidélité

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 minimum requis.
  • Capacité à analyser des données de performance.
  • Compétences en communication avec les clients.

Responsabilités

  • Mesurer et analyser la performance de l'entreprise.
  • Faciliter l'échange d'informations entre parties prenantes.
  • Identifier des projets d'amélioration pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Analyse des données
Communication
Anglais

Formation

Master en ingénierie aéronautique

Outils

Google Sheets
Skywise

Description du poste

Votre mission

L'agence Adecco du Colomiers recherche un gestionnaire de performance H/F pour son client spécialisé dans l’aéronautique, Airbus Atlantic, situé à Toulouse (31000). Les équipes détachement d'Airbus Atlantic interviennent sur la chaîne d'assemblage finale d'Airbus Commercial. Le détachement Airbus Atlantic assure les travaux restants d'usine (OSW) ainsi que les réparations de responsabilités Airbus Atlantic durant les opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais sur les programmes A320, A350, ou ATR. Les équipes Détachement assurent un service client continu auprès des Opérations d'Airbus, constituant ainsi un maillon essentiel de la production au sein d'Airbus Atlantic.

En tant que gestionnaire de performance H/F, vos missions principales seront :

  1. Mesurer la performance de l'entreprise à travers la collecte, la consolidation et la synthèse des indicateurs de performance.
  2. Gérer la performance en facilitant l'échange entre parties prenantes sur les données de performance, l'analyse des causes profondes, et des recommandations pour permettre la prise de décision.
  3. Identifier et définir des projets d'amélioration pour atteindre les performances ciblées.
Votre profil

PROFIL

  • Titulaire d'un diplôme minimum Bac+5, type Master/ingénieur aéronautique.
  • Vous parlez couramment anglais.
  • Vous maîtrisez Google Sheets et, si possible, Skywise.
  • Vous serez l’interface entre le service et le client, à ce titre, vous savez vous positionner et exposer aux clients.
Nous offrons :
  • Un salaire en fonction de votre expérience, incluant primes d'équipe, paniers, et 13ème mois mensualisé.
  • Le contrat débutera dès que possible, en horaires 2X8 ou 3X8.
Avantages
  • Programme de fidélité : CET à 6%, Comité d'Entreprise avec remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances, etc., et Club fidélité avec offres promotionnelles.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire de proximité avec plus de 900 agences. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire. Quel que soit le contrat recherché : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts vous accompagnent pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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