Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

MANPOWER; Pithiviers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement nationale recherche un Gestionnaire de patrimoine immobilier pour assurer la gestion technique et relationnelle des logements. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un permis B et un véhicule personnel. Cette position, en CDI de 35 heures, offre un salaire mensuel brut de 2000 euros.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire.
• Sensibilité à la RSE et pratiques durables.
• Permis B et véhicule personnel pour déplacements.

Responsabilités

• Réaliser des visites commerciales et états des lieux.
• Assurer le suivi technique du patrimoine.
• Gérer les sollicitations et réclamations des clients.

Connaissances

Gestion des réclamations clients

Dynamisme

Relationnel client

Description du poste

Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

Offre n° 195WCCW

Présentation

Actualisé le 13 août 2025

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Entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F).

Missions

• Réaliser les visites commerciales de logement et les états des lieux.
• Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des petits sinistres, dysfonctionnements techniques, etc.).
• Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur.
• Gérer les sollicitations et réclamations des clients.
• Veiller à l'exécution et à la qualité des prestations des contrats d'entretien des parties communes (entretien ménager, espaces verts, jeux, etc.).

Profil et compétences

• Présence sur site et capacité à établir un relationnel avec les familles, l'agence et les intervenants.
• Sensibilité à la RSE et engagement envers des pratiques responsables et durables.
• Expérience dans la gestion des réclamations clients, avec écoute, réactivité, autonomie et polyvalence.
• Dynamisme et goût du contact client.
• Permis B et utilisation du véhicule personnel pour déplacements dans le secteur.

Contrat et rémunération

CDI, 35 heures par semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2000 Euros sur 12 mois.

Expérience requise

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.

Contact

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Contact : Mme Carine SEVIN

Remarque

Ce poste est toujours ouvert à candidatures.