Gestionnaire de patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction générale de l’aménagement, la direction du foncier gère les acquisitions et cessions des biens utiles aux projets métropolitains pour le compte de l’ensemble des directions de Bordeaux Métropole, à l’exception des pôles territoriaux. Elle s’assure de la cohérence des objectifs métropolitains et de la mobilisation foncière nécessaire, proposant des stratégies foncières selon différentes approches.

Missions / conditions d'exercice

Le service gestion du patrimoine recrute un gestionnaire de patrimoine pour assister l'attaché chargé de la gestion patrimoniale et coordonner le travail des assistants administratifs et techniques. Vos missions incluent la gestion des nouveaux patrimoines, le suivi des dossiers « Poséidon Patrimoine », l’analyse des demandes d’occupation, la gestion des occupations illégales, la conservation du patrimoine, et l’exécution budgétaire et comptable. Vous serez également le référent pour la Mission squat et participerez à des visites sur place.

Profils recherchés

Vous devez être sensibilisé au fonctionnement des collectivités territoriales, avec de bonnes connaissances en droit public et privé, ainsi qu’en comptabilité publique. De grandes capacités rédactionnelles, un bon sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, diplomatie et pédagogie sont requis. Vous devez également avoir de bonnes capacités de communication et de travail en transversalité.