GESTIONNAIRE DE PARC VEHICULES (POIDS LOURDS ET LEGERS) (H/F)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe nantais spécialisé dans la logistique industrielle recherche un gestionnaire de parc véhicules. Le poste consiste à suivre un parc de poids lourds et d'utilitaires tout en assurant l'interface avec l'exploitation. Le candidat idéal a une expérience significative dans le domaine, des connaissances techniques en matériels lourds et un excellent relationnel.

Prestations

CE

Mutuelle

Tickets restaurant dématérialisés

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissances techniques sur matériels de groupes lourds.
• Maîtrise de la réglementation liée aux contrôles obligatoires.

Responsabilités

• Assurer le suivi du matériel roulant et des équipements.
• Gestion d'un parc de 500 cartes grises.
• Liaison permanente avec l'exploitation.

Connaissances

Polyvalence

Rigueur

Autonomie

Excellente relation

Sens du service

Formation

Permis C

Permis E (souhaité)

Outils

Pack Office

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PARC VEHICULES (POIDS LOURDS ET LEGERS) (H/F)

De 2400.0 à 2400.0 EUR par mois

Offre proposée il y a 3 jours

L'entreprise

Notre client est un groupe nantais spécialisé dans la logistique industrielle.

Depuis plus de 100 ans il déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels, intervenant principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.

Avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 70 sites en France ce groupe est engagé en matière de RSE et place les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie.

Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recherche son futur un gestionnaire de parc véhicules (H/F) pour l'activité Transport.

Le poste est basé à Nantes (secteur Chantenay) avec des déplacements occasionnels à prévoir sur Ancenis et/ou Montoir.

L'activité Transport compte 180 collaborateurs dont un Responsable de Parc, un adjoint et 2 gestionnaires de parc.

En tant que gestionnaire de flotte, vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi du matériel roulant et des équipements :

• Gestion d'un parc de 500 cartes grises (moteurs et remorques), principalement des Poids Lourds mais également quelques utilitaires et motos,
• Suivi des contrôles obligatoires périodiques et des entretiens de matériels,
• Organisation des maintenances préventives et des mises en conformité,
• Organisation des assistances/dépannages,
• Réalisation du convoyage d'ensembles routiers,
• Suivi des stocks et achats sur petits équipements,
• Analyse et vérification des devis fournisseurs.

Assurer l'interface avec l'exploitation :

• Lien permanent avec l'exploitation pour une mise à disposition optimale du matériel,
• Transmission de la documentation,
• Remplacement de votre collègue de Ancenis durant ses congés,
• Rendre compte au responsable des risques et opportunités liés à l'activité parc et à la qualité des partenaires fournisseurs.

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous vous reconnaissez dans ce profil :

• Polyvalent, rigoureux, autonome, réactif,
• A l'écoute, excellent relationnel, sens du service, force de proposition,
• Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire et appétence pour le monde du transport,
• Connaissances techniques relatives aux matériels groupes lourds, idéalement acquises lors d'une expérience en ateliers (chef d'atelier, technicien mécanique poids lourds, etc.)
• Maîtrise de la réglementation liée aux contrôles obligatoires et de la législation transport,
• Permis C obligatoire, idéalement permis E,
• A l'aise avec le Pack Office.

Conditions d'exercice de votre mission :

• Lieu de travail : Nantes (Chantenay - 44) avec déplacements occasionnels à Ancenis et/ou Montoir
• Activité : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h (pause méridienne).
• Rémunération :
• 15 brut/heure sur une base de 40 h/semaine, soit 2 400 euros brut/mois
• Prime sur objectifs de 2 000 euros brut/an
• Participation et intéressement
• Avantages : CE, mutuelle, tickets restaurant dématérialisés de 9 (60% pris en charge par l'employeur)

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous avez envie d'aller plus loin ?

Nous attendons votre candidature et l'étudierons avec attention.