Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

MANPOWER FRANCE; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Toulouse recherche un Gestionnaire de parc poids lourds pour assurer le suivi des véhicules et garantir les échéances techniques. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en logistique, un Bac à Bac+2 en logistique, et maîtrise la réglementation liée au transport. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 Euros, plus des avantages comme un 13e mois et une participation.

Prestations

Bonus 13e mois

Titres-restaurant

Intéressement / Participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en logistique.
• Connaissance de l'activité transport et de la réglementation liée au transport.

Responsabilités

• Assurer le suivi du parc poids lourds et des véhicules légers.
• Contrôler l'état des véhicules lors de leur retour.
• Établir les dossiers d'assurance suite aux sinistres.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Prise d'initiative

Formation

Bac à Bac+2 en logistique

Description du poste

Overview

Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) 31 - Toulouse

Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire de parc (H/F).

Mission principale : Assurer un suivi du parc (assurance, documents obligatoires, consommation, sinistralité, etc.) et le suivi des indicateurs et du reporting. Garantir les échéances techniques et les visites obligatoires. Contrôler l'état des véhicules PL/SPL lors de leur retour de tournée et des VL le jour de la restitution. Établir les dossiers d'assurance suite aux constats de sinistre. Garantir que les boîtiers JRI sont présents, étalonnés et en état de fonctionnement dans les camions.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : journée, 7h-16h

Salaire : brut annuel entre 35 000 et 40 000 Euros sur 12 mois. Bonus 13e mois, TR, Intéressement / Participation.

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Qualification : Bac à Bac 2 en logistique (ou équivalent).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Compétences et exigences

Formation : Bac à Bac+2 en logistique. Expérience d'au moins 2 ans en logistique. Connaissance de l'activité transport et de la réglementation liée au transport.

Compétences attendues : Rigueur, précision; Autonomie et prise d'initiative.

Employeur

Employeur : Manpower

Effectif : 20 à 49 salariés

Informations complémentaires

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées; Une expertise RH et des conseils emploi; Une employabilité durable avec le programme MyPath; Des démarches facilitées; Des avantages et des services.