Gestionnaire de Parc - H/F

Transports VEYNAT; Niort; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Gestionnaire de Parc H/F pour gérer l'entretien et la réparation des véhicules. Le candidat idéal a une formation en mécanique, une expérience significative dans la gestion de parc routier et de fortes compétences en autonomie et rigueur. Le poste offre un contrat à durée indéterminée et un pack rémunération attractif d'environ 50K.

Prestations

Pack rémunération attractif

Mutuelle

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la gestion d'un parc routier.
• Maîtrise de la législation et des règles administratives liées aux équipements.

Responsabilités

• Gérer et organiser l'entretien et la réparation des véhicules.
• Allouer les ressources nécessaires aux différents services.
• Assurer la conformité réglementaire du parc matériel.

Connaissances

Compétences en mécanique PL

Gestion du parc routier

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+2 / 3 en mécanique et maintenance PL

Description du poste

Overview

Notre Groupe est depuis plusieurs générations une référence dans la chaîne du transport national et international. Nous proposons plusieurs alternatives répondant aux diverses exigences de nos Partenaires Industriels Agroalimentaire.

Depuis 1884, c’est en considérant l’humain au cœur de nos relations professionnelles que nous avons assuré notre réputation et la pérennité de nos activités. Comptant aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs répartis entre notre Siège Social et différentes Filiales, nous évoluons dans un environnement dynamique, européen, et sommes profondément orientés « Satisfaction Clients ».

Dans le cadre de la restructuration de notre service parc, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Parc H / F.

Responsibilities

Vous aurez les missions suivantes :

• Gestion du parc matériel : garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels.
• Allouer et organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services.
• Suivre le renouvellement des véhicules et du matériel.
• Réaliser la mise à disposition des véhicules et du matériel en veillant à ce que les documents obligatoires soient à bord.
• S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel.
• Valider les adaptations de matériels nécessaires en fonction des différents services et métiers.

• Relations avec les collaborateurs au sein de l’entreprise : définir les règles de prise en charge et de restitution des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.
• Contrôler les demandes de réparations et les ordres de réparation.
• Affecter les moyens de transport aux différents chauffeurs, en fonction du planning.

• Suivi et analyse du parc automobile et matériel : veiller aux opérations d’entretien et de maintenance du matériel réalisées par le chef d’atelier.
• Contrôler les véhicules, intérieur et extérieur, état technique et propreté et reporter toute anomalie.
• Proposer des solutions afin de mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

Qualifications

De formation supérieure (BAC+2 / 3) en mécanique et maintenance PL, maîtrisant la législation et les règles administratives liées à l’utilisation des équipements, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans idéalement acquise dans la gestion d’un parc routier dans le secteur des transports.

Votre détermination et votre force de conviction vous ont déjà permis d’atteindre des résultats ambitieux dans un contexte difficile. Vous êtes un homme / femme de terrain et disposez de bonnes compétences en mécanique PL. Vous êtes autonome, rigoureux et opérationnel.

Vous cherchez une société ayant conservé des valeurs familiales et qui vous permette d’évoluer, n’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Ce que nous proposons

• Contrat de travail à durée indéterminée
• Pack rémunération attractif (environ 50K)
• Mutuelle
• Avantages CSE