Gestionnaire de Parc de Stockage H/F

Volkswagen; Romagnat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une concession automobile dynamique recherche un Gestionnaire de Parc de Stockage en CDI. Vous aurez pour mission principale de réceptionner et optimiser le stockage des véhicules, tout en respectant les procédures de sécurité. Si vous avez une passion pour l'automobile et de l'expérience, rejoignez une structure en pleine croissance où vous pourrez évoluer.

Prestations

Téléphone professionnel

Mutuelle

Participation déjeuner

CSE

Primes

Epargne salariale

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent.
• Connaissances techniques en automobile requises.
• Compétences managériales et capacités analytiques recherchées.

Responsabilités

• Réceptionner et délivrer les véhicules.
• Optimiser le stockage des véhicules.
• Superviser les stocks et conseiller sur les règles de sécurité.

Connaissances

Analyse

Compétences en automobile

Gestion de conflits

Sens du service client

Formation

Bac ou Bac+2

Description du poste

Description

Dans le cadre de notre développement, notre concession CARLET recrute un Gestionnaire de Parc de Stockage H/F, en CDI.

Durée : 35h/ semaine du lundi au vendredi

Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 1 850€ + Variables

Avantages : téléphone professionnel, mutuelle, participation déjeuner, CSE, primes, épargne salariale, prime cooptation.

Prise de Poste : Immédiate

Ce que nous vous offrons

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et de grandes qualités relationnelles, vous êtes gestionnaire de parc de stockage, selon les procédures définies par le constructeur. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de :

1. Réceptionner et délivrer les véhicules aux transporteurs et aux équipes de préparation.
2. Mettre en place une organisation et une logistique pour optimiser le stockage des véhicules.
3. Superviser les stocks.
4. Utiliser un fichier de suivi des déplacements des véhicules.

Missions liées à la communication :

1. Participer à la mise en place de procédures au sein du parc.
2. Participer aux réunions de logistique et de communication.

Missions liées à la gestion de la sécurité :

1. Connaître les règles de sécurité.
2. Conseiller les utilisateurs.
3. Faire remonter tout dysfonctionnement.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac ou Bac+2 avec des connaissances dans l'automobile, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Flexible, rigoureux(se), exigeant(e), vous avez le sens du service client. Vous possédez impérativement des compétences en automobile pour évaluer les problèmes et incidents techniques. Vous avez également des compétences analytiques, une bonne réflexion stratégique, ainsi que des compétences managériales avec une capacité à gérer les conflits. Êtes-vous prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons pour exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)