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Gestionnaire de Parc de Stockage H/F

Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux

Aubière

Sur place

EUR 1 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une concession automobile dynamique recrute un Gestionnaire de Parc de Stockage en CDI. Vous serez responsable de la logistique et de l'organisation du stockage des véhicules, tout en supervisant les stocks et en assurant la sécurité. Le poste requiert des compétences en automobile et une expérience significative. Rejoignez une équipe en pleine croissance et exprimez votre potentiel.

Prestations

Téléphone professionnel
Mutuelle
Participation déjeuner
CSE
Primes
Épargne salariale
Prime de cooptation

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Responsabilités

  • Responsable de réceptionner et délivrer les véhicules.
  • Mettre en place une organisation pour optimiser le stockage.
  • Superviser les stocks.

Connaissances

Compétences en automobile
Compétences analytiques
Gestion des conflits

Formation

Bac ou bac+2

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, notre concession CARLET recrute un Gestionnaire de Parc de Stockage H/F, en CDI.

Durée : 35h/ semaine du lundi au vendredi

Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 1 850€ + Variables

Avantages : téléphone professionnel, mutuelle, participation déjeuner, CSE, primes, épargne salariale, prime cooptation.

Prise de Poste : Immédiat

Ce que nous vous offrons

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et de grandes qualités relationnelles, vous êtes gestionnaire de parc de stockage, selon les procédures définies par le constructeur.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :

  1. Être responsable de réceptionner et de délivrer les véhicules aux transporteurs et aux équipes de préparation.
  2. Être responsable de mettre en place une organisation et une logistique qui permettra d’optimiser le stockage de véhicules au sein de son parc.
  3. Être responsable de superviser les stocks.
  4. Être responsable d'utiliser un fichier de suivi des déplacements des véhicules.

Missions lien avec la communication :

  1. Participer à la mise en place de procédures au sein du parc
  2. Participer aux réunions de logistique et de communication

Missions lien avec la gestion de la sécurité :

  1. Connaître les règles de sécurité
  2. Conseiller les utilisateurs
  3. Faire remonter tout dysfonctionnement

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac ou bac+2 avec des connaissances dans l'automobile, vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste équivalent.

Flexible, rigoureux(se), exigeant(e), vous avez le sens du service client. Vous avez impérativement des compétences en automobile, ce qui vous permet d’évaluer les problèmes et incidents techniques.

Vous avez des compétences analytiques et une bonne réflexion stratégique, ainsi que des compétences managériales avec une capacité à gérer les conflits.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

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