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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paies pour rejoindre son Pôle Social. Avec un environnement de travail agréable et des conditions favorables, vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille client varié et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les associés mettent un point d'honneur à offrir des bureaux neufs, des formations, et des afterworks pour favoriser le bien-être des collaborateurs. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette offre est faite pour vous.
Ce cabinet d’expertise comptable, de Gestion de la Paie & des Ressources Humaines recherche un ou une Gestionnaire de paies pour rejoindre son Pôle Social de 8 personnes. Crée il y a une dizaine d’années, la structure a connu un fort développement et compte désormais une cinquantaine de collaborateurs répartis entre ses deux bureaux.
Vous rejoignez une entreprise où il fait bon vivre et travailler : Contrats Annualisés, Semaine à 4,5 jours, Accord de Télétravail, Comité d’Entreprise…
Après une période d’intégration aux outils et méthodes de travail du cabinet, vous prendrez en mains un portefeuille client composé d’une clientèle TPE-PME multi conventions : Banque, Assurance, Grande Distribution, Immobilier, Service, Start-ups… Vous êtes reconnu pour votre qualité organisationnelle et êtes capable de gérer l’ensemble des missions : Production, DSN, Administration du Personnel, etc…
Doté(e) impérativement d’une expérience d’au moins 3 années en cabinet ou structure d’externalisation de la paie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière professionnelle et rejoindre une entreprise au sein de laquelle vous aurez de nombreuses possibilités d’évolutions.
Les associés veillent à offrir un environnement de travail et des conditions agréables aux collaborateurs : bureaux neufs, formations, afterworks, Sport…
A quelles conditions :