Gestionnaire de paies H / F

APACHE RECRUTEMENT; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’Expertise Comptable recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour son bureau de Sainte-Foy-lès-Lyon. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille client, bénéficiant d’un cadre de travail attractif avec télétravail, flexibilité et formations continues. Rejoignez une équipe soudée en pleine expansion.

Prestations

Carte titres-restaurant

Mutuelle d’entreprise

Prime de bilan

Intéressement

Comité d’entreprise

Accord de télétravail

Formations continues

Qualifications

• Expérience en gestion de paie confirmée.
• Autonomie sur les opérations RH.
• Connaissance des réglementations légales.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et déclarations sociales.
• Assurer l'administration du personnel.
• Conseiller les clients sur le droit social.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Outils

SILAE

Description du poste

Ce cabinet d’Expertise Comptable et de Gestion de la Paie moderne et innovant recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour renforcer son pôle social basé sur le bureau de Sainte-Foy-lès-Lyon.

Vous bénéficiez d’un cadre de traval agréable, des bureaux neufs avec parking privatif, une équipe soudée d’environ 30 collaborateurs et une véritable culture QVT : Télétravail, Flexibilité, Comité d’Entreprise…

Votre mission :

Sous la supervision du responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour un portefeuille client multi-conventionnel composé de 35 dossiers pour 310 bulletins sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble des opérations et accompagnez vos clients sur l’ensemble de leurs problématiques RH.

Vos principales responsabilités :

• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN)
• Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
• Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social
• Assurer une veille légale et conventionnelle
• Gérer les échanges avec les organismes sociaux
• Mettre à jour et paramétrer les dossiers sur les logiciels (Silae)

Les Avantages :

• Rémunération selon profil et évolution possible 35 000 – 45 000€
• Carte titres-restaurant, mutuelle d’entreprise
• Prime de bilan, intéressement
• Comité d’entreprise Wiismile
• Accord de télétravail
• Outils digitaux performants et en veille constante
• Formations continues pour monter en compétences

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Gestionnaire Paies • Sainte-Foy-lès-Lyon