Gestionnaire de Paies H / F

REEL; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de manutention et de levage recherche un(e) Gestionnaire de Paies pour un CDD de 11 mois, basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or. Vous serez responsable de la gestion complète des paies, des déclarations mensuelles, et des relations avec les employés et organismes. Une solide expérience en paie et des compétences en outils informatiques sont requises.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie pour 300 à 350 salariés.
• Connaissance des déclarations sociales et des processus RH.
• Compétences en outils informatiques, idéalement TeamsRH.

Responsabilités

• Gestion complète des paies de 300 à 350 salariés.
• Contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles.
• Gestion administrative des dossiers des employés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Outils

TeamsRH

SIRH

Description du poste

Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore.

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un (e) :

Gestionnaire de Paies H / F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l’équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre :

• La gestion complète de 300 / 350 paies, en autonomie sur votre périmètre
• Le contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles via la DSN (envoi en MTM, vérification des CRM)
• La gestion administrative de votre périmètre de l’embauche à la sortie des effectifs (dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)
• En outre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés en cas de questions sur leurs compteurs et / ou leurs paies et des différents organismes (Urssaf, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) et êtes garant de l’exactitude des données RH dans l’outil SIRH

Dans un contexte multisites, vous êtes garant de la paie sur votre périmètre, et serez également impliqué sur certains projets transverses (notamment sur les données pour le bilan social, la vérification du SMH)

Rigoureux (se) et organisé(e), vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maitrise des outils informatiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé ou connaissez TeamsRH. Votre pro activité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et dans le groupe.

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Poste en CDD (11 mois) basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or