Gestionnaire de Paies H / F

GMBA&CO; Malakoff; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à Malakoff recherche un spécialiste de la paie pour réaliser et émettre des bulletins de paie, contrôler la paie et prodiguer des conseils en gestion du personnel. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 et avec 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise, vous maîtrisez le logiciel SILAE et la législation sociale. Le poste offre un environnement de travail flexible, télétravail 2 jours par semaine, et un package de rémunération entre 35 et 45K€ brut par an.

Prestations

Régime RTT

Télétravail 2 jours par semaine

Locaux modernes

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise.
• Maîtrise du droit social et des conventions collectives.
• Sens de la confidentialité et de l'organisation.

Responsabilités

• Réaliser et émettre des bulletins de paie.
• Contrôler la paie et établir la DSN.
• Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.

Connaissances

Goût du contact client

Connaissance du droit de la sécurité sociale

Rigueur

Formation

Bac +2 / +3 en DUT GEA, option RH ou BTS comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Participer aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie.

• Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction
• Contrôler la paie
• Établir la DSN et autres déclarations sociales
• Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux
• Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.)
• Optimiser le calcul des charges sociales
• Veiller à l'application du droit du travail et du droit social
• Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel

Nous favoriserons ton épanouissement professionnel et ta montée en autonomie par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.

De formation Bac +2 / +3 du type DUT GEA, option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, formation IGS, EFC etc. Tu as une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise.

Goût du contact client, connaissance du droit de la sécurité sociale, du droit social et des conventions collectives, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, rigueur sont indispensables.

La maîtrise de l'anglais serait un plus mais n'est pas un prérequis indispensable. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE.

Si tu penses répondre à ces critères, c'est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur environnement de travail inclut la flexibilité des horaires, la conciliation vie pro / vie perso, un régime RTT, un organisation du travail hybride avec télétravail 2 jours par semaine, et des locaux modernes en région parisienne.

Package de rémunération : entre 35 et 45K€ brut annuel hors primes selon profil et expérience, avec des avantages collectifs et primes diverses.

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, un test de personnalité, un entretien Teams, puis une rencontre en présentiel.

Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement tout au long du processus. Délai de réponse moyen : 48h à 1 semaine. Nous avons hâte de te rencontrer !