En tant que Gestionnaire de Paies, vous êtes en charge d'assurer l'administration du personnel au quotidien.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, ...)
- Traitement des événements impactant la paie : arrêts maladie, accidents du travail, congés, prévoyance, entrées et sorties
- Suivi des virements, établissement des bulletins de salaire
- Édition des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
- Déclaration des charges sociales via la DSN
- Gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des titres de séjour, saisie des DUE
- Comptabilisation des éléments de paie, lettrage de comptes, rapprochements bancaires, participation au bilan
Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un CDI, est basé à PARIS (75). La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 45 k€, à définir selon votre formation et expérience.
Issu(e) d'une formation en Paies et d'une expérience idéalement de 5 ans dans la réalisation de paies pour les intermittents.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautique et logiciels de paie.