Gestionnaire de Paie Temps plein CDD (H/F)

Fondation COS; France; A distancia; EUR 27.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, établissement CMPR, recrute un Gestionnaire de Paie en CDD de 2 mois renouvelables pour un portefeuille de 550 paies, rattaché au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes.

Diplômé d'une formation ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, maîtrisez la législation et Excel; la connaissance FEHAP 51, CEGI Paie et OCTIME serait un plus. Début dès que possible.

Formación

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en paie et maîtrisez la législation sociale ainsi que les règles de paie.
• Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.
• La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.

Responsabilidades

• Constitution des dossiers du personnel et suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivis des visites médicales.
• Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes.
• Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d’IJ complémentaires.
• Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité.
• Suivi des compteurs CP, RTT, CET.
• Préparation et envoi des DSN et signalements arrêt(s) sur le portail DSN.

Conocimientos

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Educación

Formation ADP et Paie

Herramientas

Excel

CEGI Paie

OCTIME

Descripción del empleo

Gestionnaire de Paie Temps plein CDD (H/F)

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique, est spécialisée dans le médico-social, le sanitaire et le social – 3 000 salariés, 65 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour.

Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés

Dans le cadre d’un CDD de 2 mois renouvelables et rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs, vous prenez en chargeen collaboration avec les autres membres de l’équipe un portefeuille de 550 paies.

Lesprincipales missionsconfiéesserontlessuivantes:

• Constitutiondesdossiersdupersonneletassurerlesuiviadministratifdesdossiersdupersonnel:rédactiondesCDIetCDD,suividesvisitesmédicales…
• SuivirégulierdesdossiersencoursetrelanceauprèsdesCPAMcompétentes
• Constitutiondesdossiersauprèsdelaprévoyancepourlesremboursementsd’IJcomplémentaires
• Déclarationdeschargessocialesenlienaveclacomptabilité
• SuividescompteursCP,RTT,CET
• PréparationetenvoidesDSNsignalementsarrêtssurleportailDSN

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en paie et maîtrisez la législation sociale ainsi que les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.

La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.

Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d’adaptation et d’initiatives.

Début immédiat.

Date de dépublication

jeu 31/12/2026 - 12:00

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique, est spécialisée dans le médico-social, le sanitaire et le social – 3 000 salariés, 65 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour.

Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés

Centre de médecine physique et de réadaptation (CMPR) COS Missions

Dans le cadre d’un CDD de 2 mois renouvelables et rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs, vous prenez en charge en collaboration avec les autres membres de l’équipe un portefeuille de 550 paies.

Lesprincipales missionsconfiéesserontlessuivantes:

• Constitutiondesdossiersdupersonneletassurerlesuiviadministratifdesdossiersdupersonnel:rédactiondesCDIetCDD,suividesvisitesmédicales…
• SuivirégulierdesdossiersencoursetrelanceauprèsdesCPAMcompétentes
• Gestiondesabsencesmaladie,AT,MP,attestationsdesalairesetrapprochementdescomptescomptablesIJSS
• Constitutiondesdossiersauprèsdelaprévoyancepourlesremboursementsd’IJcomplémentaires
• Contrôledesplanningssurlelogicieldegestiondestemps
• Calcul,contrôleetvalidationdespaies
• Déclarationdeschargessocialesenlienaveclacomptabilité
• SuividescompteursCP,RTT,CET
• PréparationetenvoidesDSNsignalementsarrêtssurleportailDSN

Profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en paie et maîtrisez la législation sociale ainsi que les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.

La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.

Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d’adaptation et d’initiatives.

Informations

Selon la CCN51

Début immédiat.

Date de dépublication jeu 31/12/2026 - 12:00