Gestionnaire de Paie — Télétravail & Portefeuille Multi-Conventions

Vienne-Emplois; Vienne; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/sem.

Temps de travail 35h/39h

Heures supplémentaires rémunérées

Mutuelle prise en charge

Titres restaurant

Outils modernes et digitalisés

Stabilité et ancienneté

Résumé du poste

WIICO, cabinet de recrutement implanté à Vienne, recrute un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner le développement du pôle social et renforcer les équipes chez son client.

Vous gérez un portefeuille multi-conventions, produisez et contrôlez les bulletins de paie, établissez les DSN et assurez l’administration du personnel. Télétravail d’un jour par semaine après l’intégration et conditions de travail 100 % digitalisées, avec mutuelle et titres-restaurants.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines.
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• À l'aise avec les logiciels de paie (Silae ou équivalent).
• Apprécie la relation client et le travail en équipe.
• Recherche stabilité et outils performants en cabinet.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Production et contrôle des bulletins de paie.
• Établissement des DSN.
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte).
• Suivi des arrêts de travail et des déclarations associées.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets sociaux.
• Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs obligations.
• Collaboration avec les équipes comptables et les responsables de dossiers.

Connaissances

Relation client

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Formation en paie ou ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

WIICO, cabinet de recrutement implanté à Vienne, recrute un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner le développement du pôle social et renforcer les équipes chez son client.

Vous gérez un portefeuille multi-conventions, produisez et contrôlez les bulletins de paie, établissez les DSN et assurez l’administration du personnel. Télétravail d’un jour par semaine après l’intégration et conditions de travail 100 % digitalisées, avec mutuelle et titres-restaurants.