Gestionnaire de Paie — Télétravail Hybrid, Évolutions Pro

HR Path Group; France; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prime vacances

Prime de participation

Télétravail possible

Job summary

HR Path Group, acteur global du conseil RH, recherche un Gestionnaire de paie pour son agence de Lyon. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie, les DSN et le suivi des évolutions légales dans des environnements clients variés.

CDI hybride, 37,5 h/semaine; rémunération brute annuelle entre 30 et 36 k€, tickets restaurant et primes selon les accords, avec de nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Gestionnaires de paie expérimentés
• Connaissance du cycle complet de paie et DSN
• Maîtrise des logiciels de paie
• Rigueur et autonomie dans la gestion d’un portefeuille
• Bon relationnel et sens du service

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
• Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
• Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
• Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

Paie

Gestion paie portefeuille

Autonomie

Rigueur

Relation client

Tools

Cegid

Cegedim

Sage

Silae

HR Access

SAP

Workday

Job description

HR Path Group, acteur global du conseil RH, recherche un Gestionnaire de paie pour son agence de Lyon. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie, les DSN et le suivi des évolutions légales dans des environnements clients variés.

CDI hybride, 37,5 h/semaine; rémunération brute annuelle entre 30 et 36 k€, tickets restaurant et primes selon les accords, avec de nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.