Gestionnaire de Paie — CDI, Télétravail et Opportunités

HR Path; Lyon; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Rémunération 30-36 K€ brut annuels

Formations internes

Job summary

HR Path Lyon recrute des gestionnaires de paie pour assurer le cycle complet de paie, la production des bulletins et les DSN, dans un cadre autonome et structuré.

Vous rejoindrez une équipe d'experts au sein d'un groupe international, avec des opportunités d'évolution, des formations et un package attractif, incluant une organisation hybride et des rémunérations de 30 à 36 K€ brut annuels.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire spécialisé en externalisation
• Maîtrise du cycle complet de paie
• Connaissance d'au moins un des logiciels suivants appréciée : Cegid, Cegedim, Sage, Silae, HR Access, SAP ou Workday

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
• Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
• Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
• Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Bon relationnel

Tools

Cegid

Sage

Silae

Workday

HR Access

SAP

Job description

HR Path Lyon recrute des gestionnaires de paie pour assurer le cycle complet de paie, la production des bulletins et les DSN, dans un cadre autonome et structuré.

Vous rejoindrez une équipe d'experts au sein d'un groupe international, avec des opportunités d'évolution, des formations et un package attractif, incluant une organisation hybride et des rémunérations de 30 à 36 K€ brut annuels.