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GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL (H/F) - CDI

JR France

Saint-Étienne

À distance

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de Paie en télétravail pour une mission de gestion de transition de 6 mois. Le candidat aura la responsabilité de superviser le processus de paie dans la zone EMEA et d'assurer la conformité légale. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de gérer des projets et de communiquer efficacement en anglais.

Qualifications

  • Expérience significative en traitement de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais essentielle.
  • Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner le processus de paie pour les employés de la zone EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois locales sur la paie.
  • Produire des rapports de paie réguliers pour la direction.

Connaissances

Traitement de la paie
Conformité légale
Gestion de projet
Communication en anglais

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL (H/F) - CDI, Saint-Étienne

Location: Saint-Étienne, France

Position: Expert Paie

Contract: Transition management mission of 6 months

Location: France (100% telecommuting)

Expectra Search recruits on behalf of its client, a group specializing in pharmaceutical products, a payroll manager / payroll expert for a transition management assignment.

  1. Supervise and coordinate the entire payroll process for employees within the EMEA scope.
  2. Ensure compliance with local laws and regulations regarding payroll and labor law in the subsidiaries.
  3. Manage relations with social organizations and competent administrations in the relevant countries.
  4. Implement and optimize payroll procedures and tools across the EMEA region.
  5. Produce regular payroll reports and analyses for management.
  6. Participate in cross-functional projects related to payroll and human resources.

Requirements:

  • Experience in payroll processing, especially international payroll.
  • Proficiency in English is necessary for success in this role.
  • Experience in an international company.
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