Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France; Versailles; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de paie en télétravail pour une mission de management de transition de 6 mois. Le poste requiert une expérience du traitement de la paie, notamment à l'international, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Vous serez responsable de la supervision du processus de paie, de la conformité légale, et de la gestion des relations avec les organismes sociaux.

Qualifications

• Expérience du traitement de la paie, idéalement à l'international.
• Maîtrise de l'anglais, essentielle pour la mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le processus de paie pour les employés EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales en matière de paie.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux dans les pays concernés.
• Optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.

Connaissances

Traitement de la paie

Conformité légale

Gestion de relations sociales

Production de rapports

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f), versailles

versailles, France

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
• Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.