Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France

Rennes

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de paie expert pour une mission de management de transition en télétravail. Vous aurez la responsabilité de superviser le processus de paie pour les employés EMEA, d'assurer la conformité légale et de gérer les relations avec les organismes sociaux. Ce poste requiert une expérience significative en paie internationale et une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience en traitement de la paie, surtout à l'international.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner le processus de paie pour EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois de paie locales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Gestion des paies internationales
Conformité légale
Gestion des relations sociales
Analyse des rapports de paie
Anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f), rennes

rennes, France

Poste : Expert Paie

Contrat : Mission de management de transition 6 mois

Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

  1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.