Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France; Orléans; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de paie en télétravail pour une mission de management de transition de 6 mois. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le traitement de la paie internationale, une maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des relations sociales. Ce poste offre l'opportunité d'optimiser les processus de paie tout en travaillant avec des équipes internationales.

Qualifications

• Expérience significative dans le traitement de la paie internationale.
• Connaissance approfondie des réglementations locales.
• Compétences essentielles en anglais.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le processus de paie pour le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales en matière de paie.
• Mettre en place des outils de paie efficaces à l'échelle EMEA.

Connaissances

Traitement de la paie

Conformité réglementaire

Gestion des relations sociales

Analyse de paie

Bilingue Anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie télétravail - CDI (H/F), Orléans

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition de 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)
Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Les responsabilités incluent :

1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite de cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.