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Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France

Mulhouse

À distance

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique recrute un Gestionnaire de paie expert pour une mission de management de transition de 6 mois en télétravail. Ce rôle implique la supervision du processus de paie à l'échelle EMEA, en garantissant la conformité avec les lois locales et en gérant les relations avec les organismes sociaux. Le candidat idéal possède une expérience significative en paie internationale et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience dans le traitement de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Expérience en entreprise internationale souhaitée.

Responsabilités

  • Superviser le processus de paie pour le périmètre EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois locales.
  • Produire des rapports périodiques pour la direction.

Connaissances

Connaissance des lois et réglementations de paie
Gestion de la paie internationale
Communication en anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie teletravail - CDI (H/F), Mulhouse

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition de 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Les responsabilités incluent :

  1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Expérience requise :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
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