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Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France

Montauban

À distance

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce pharmaceutique recherche un gestionnaire de paie en télétravail pour un contrat de management de transition de 6 mois. Ce poste implique de superviser le processus de paie sur le périmètre EMEA, en veillant à la conformité légale et en optimisant les outils de paie. Le candidat idéal aura une solide expérience en paie internationale et devra maîtriser l'anglais.

Qualifications

  • Expérience du traitement de la paie, surtout à l'international.
  • Maîtrise de l'anglais exigée.
  • Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner le processus de paie pour EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois locales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.
  • Optimiser les procédures et outils de paie.
  • Produire des rapports réguliers pour la direction.
  • Participer à des projets liés à la paie et aux RH.

Connaissances

Gestion de la paie
Conformité légale
Anglais
Expérience internationale

Description du poste

Gestionnaire de paie teletravail - CDI (H/F), Montauban

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)
Expectra Search recrute pour le compte de son client, groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

  1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
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