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Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France

Mérignac

À distance

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recrute un gestionnaire de paie en télétravail. Le poste nécessite la supervision du processus de paie pour l'ensemble de la zone EMEA, en garantissant la conformité légale et en gérant des rapports analytiques pour la direction. Cette mission est idéale pour un expert avec une expérience en entreprise internationale et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maitrise de l'anglais obligatoire.
  • Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales.
  • Produire des rapports et analyses de paie réguliers.

Connaissances

Supervision du processus de paie
Conformité légale
Maitrise de l'anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f), mérignac

Mérignac, France

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  • Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  • Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  • Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Expérience requise :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
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