Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France; Lille; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un expert paie pour un poste en télétravail. Vous serez responsable du management de la paie pour le périmètre EMEA, garantissant la conformité légale tout en optimisant les processus. Si vous avez une forte expérience en gestion de la paie internationale et maîtrisez l'anglais, rejoignez cette mission de 6 mois et intégrez un groupe dynamique.

Qualifications

• Expérience significative dans le traitement de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales en matière de paie.
• Produire des rapports et analyses de paie pour la direction.

Connaissances

Traitement de la paie

Conformité légale en matière de paie

Analyse de rapports de paie

Gestion des relations sociales

Anglais professionnel

Management de transition

Description du poste

Gestionnaire de paie télétravail - CDI (H/F), Lille

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Les responsabilités principales incluent :

1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail dans les filiales.
3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations compétentes dans les pays concernés.
4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience significative dans le traitement de la paie, notamment de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.