Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'assurances recherche un gestionnaire paie pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la production de la paie, ainsi que de la gestion des demandes administratives des salariés. Ce poste nécessite des compétences solides en paie et la maîtrise d'ADP Décidium. Le travail se fait dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées liées à la conformité et aux processus de paie.

Qualifications

• Bonne connaissance en paie est essentielle.
• Maîtrise de l'environnement ADP Décidium requise.
• Capacité à gérer plusieurs priorités notamment dans un contexte de délais restrictifs.

Responsabilités

• Produire la paie mensuelle 'de A à Z'.
• Gérer l'administration du personnel et les absences.
• Assurer une veille juridique sur le domaine de la paie.

Connaissances

Connaissances en paie

Sens du service

Gestion des priorités

Discrétion

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils

ADP Décidium

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mutuelle des Architectes Français assurances

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d’exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu’ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d’une longue expérience et d’une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l’origine, la MAF s’est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd’hui, la MAF assure également des chantiers à l’étranger.La MAF recherche un(e) gestionnaire paie pour rejoindre le service Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines, Vie juridique/conformité, Services Généraux.PosteEn tant que gestionnaire paie, vous intervenez auprès des collaborateurs sur tous les sujets liés à la paye et à l'administration du personnel.Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer :Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informatiques périodiques liés à la paie et contrôler leur bonne exécution,Gérer les absences maladie, maternité, accident de travail,Etablir les contrats et les avenants de travail,Tenir les dossiers administratifs du personnel et des intérimaires,Constituer et suivre les dossiers Prévoyance,Réaliser les déclarations périodiques des charges sociales,Venir en appui et être force de proposition du responsable paie sur les projets de développement,Effectuer une veille juridique sur le domaine de la paye.ProfilVous possédez de bonnes connaissances en paie et vous maitrisez l’environnement ADP Décidium.Vous avez le sens du service et savez gérer les priorités dans le respect des délais impartis. Vous faites preuve de discrétion, vous êtes rigoureux et avez l’esprit d’équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)ContexteLe poste est à pourvoir à partir d’avril 2025.Localisation : 17ème arrondissement