Gestionnaire de paie teletravail - cdi (h/f)

JR France; La Vineuse sur Fregande; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un expert en paie pour une mission de management de transition en télétravail. Le gestionnaire de paie sera responsable de superviser le processus de paie pour plusieurs pays, garantir la conformité légale et optimiser les outils de paie à l'échelle EMEA. Un excellent niveau d'anglais et une expérience significative dans le traitement de la paie internationale sont requis.

Qualifications

• Expérience du traitement de la paie, en particulier internationale.
• Maîtrise de l'anglais exigée.
• Antécédents en entreprises internationales importants.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales en matière de paie.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.

Connaissances

Traitement de la paie

Maîtrise de l'anglais

Conformité légale

Gestion des relations sociales

Formation

Expérience dans une entreprise internationale

Description du poste

Gestionnaire de paie télétravail - CDI (H/F), Massy

Poste : Expert Paie

Contrat : Mission de management de transition de 6 mois

Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
• Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, nécessaire pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.