GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H

JR France; Tours; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de Paie en télétravail pour une mission de management de transition de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en paie internationale et maîtriser l'anglais afin de gérer efficacement le processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA. Cette opportunité offre la flexibilité du télétravail tout en participant à des projets transversaux au sein des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience du traitement de la paie, notamment à l'international.
• Capacité à travailler dans une entreprise internationale.
• Maîtrise indispensable de l'anglais.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le processus de paie pour l'EMEA.
• Assurer la conformité légale en matière de paie.
• Produire des analyses de paie régulières pour la direction.

Connaissances

Traitement de la paie

Maîtrise de l'anglais

Gestion des relations sociales

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H, Tours

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)
Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Exigences :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.