Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H

JR France

Saint-Brieuc

À distance

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de Paie en télétravail pour une mission de management de transition. Le candidat devra superviser le processus de paie à l'échelle EMEA, assurer la conformité réglementaire, et travailler avec les organismes sociaux. Ce rôle requiert une solide expérience en paie internationale et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

  • Expérience du traitement de la paie, notamment de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais requise.
  • Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner le processus de paie pour les employés EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois en matière de paie et de droit du travail.
  • Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie.

Connaissances

Traitement de la paie
Conformité réglementaire
Gestion des relations sociales
Analyse de paie
Maîtrise de l'anglais

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H, saint-brieuc

saint-brieuc, France

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

  1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais, nécessaire pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.