GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H

JR France; Marseille; À distance; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission de management de transition de 6 mois. Le poste, basé en télétravail, nécessite une expertise en paie internationale et une maîtrise de l'anglais. En tant que responsable, vous superviserez le processus global de paie pour les employés sur le périmètre EMEA et assurerez la conformité avec les lois locales.

Qualifications

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés en EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations.

Connaissances

Traitement de la paie

Maîtrise de l'anglais

Connaissance des lois locales

Optimisation des outils de paie

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H, Marseille

Marseille, France

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
• Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil requis :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.