GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H

JR France; Levallois-Perret; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission de management de transition en télétravail. Le candidat supervisera le processus de paie pour une portée EMEA, assurera la conformité légale, et participera à des projets RH. Des compétences en paie internationale et une maîtrise de l'anglais sont indispensables pour ce rôle.

Qualifications

• Expérience dans le traitement de la paie, en particulier internationale.
• Compétences nécessaires en conformité et optimisation des processus.
• Expérience dans une entreprise internationale recommandée.

Responsabilités

• Superviser le processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales en matière de paie.
• Participer à des projets liés à la paie et aux ressources humaines.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Relation avec les organismes sociaux

Maîtrise de l'anglais

Optimisation des procédures de paie

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H, Levallois-Perret

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)
Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.