GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H

JR France; Le Havre; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur pharmaceutique cherche un Gestionnaire de Paie en télétravail pour un contrat de management de transition. Vous serez responsable de la supervision des processus de paie dans la région EMEA, en veillant à la conformité avec la législation locale et en optimisant les outils de paie. Ce rôle nécessite une solide expérience internationale et une maîtrise de l'anglais pour réussir dans cette mission.

Qualifications

• Expérience dans le traitement de la paie, notamment à l'international.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Expérience au sein d'une entreprise internationale.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour la zone EMEA.
• Assurer la conformité légale en matière de paie.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers.

Connaissances

Gestion de la paie

Respect des réglementations

Compétences analytiques

Relations avec les organismes sociaux

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE TELETRAVAIL - CDI F/H, le havre

Le Havre, France

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail dans les filiales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations compétentes dans les pays concernés.
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
• Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience dans le traitement de la paie, notamment de la paie internationale.
• Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
• Expérience dans une entreprise internationale.