Gestionnaire de Paie - Silae H / F

Talents Paie; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé à Paris recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une start-up innovante. Le candidat idéal aura 2 à 5 ans d'expérience en paie, pourra gérer l'intégralité du processus de paie et devra être compétent sur Silae. Cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet.
• Maîtrise de Silae.
• État d'esprit ouvert, dynamique, bienveillant.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de paie pour tous les clients.
• Calculer et traiter salaires, primes et congés payés.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements.
• Collaborer avec les services RH et comptabilité.

Connaissances

Gestion de la paie

Consultation aux employés

Gestion des déclarations sociales

Compétences en Silae

Description du poste

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet d'externalisation, un Gestionnaire de Paie H / F sur SILAE. Rejoignez une start-up innovante en pleine croissance dans le domaine de la paie, déployant une solution tout en un à partir de Silae. Cette entreprise jeune et dynamique offre un environnement de travail stimulant, des perspectives ambitieuses et des opportunités de développement professionnel. Sous la direction de notre top responsable paie expérimentée, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. A la fois, gestionnaire et consultant, vous êtes amené(e) à : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour l'ensemble des clients de votre portefeuille - Calculer et traiter les salaires, les primes, les congés payés, les avantages sociaux et autres éléments de rémunération. - Assurer le suivi des déclarations sociales, des charges sociales et des paiements auprès des organismes compétents. - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les cotisations sociales et les avantages salariaux. - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir l'intégration optimale des données de paie dans les systèmes internes. - Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en matière de paie.

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet, sur SILAE ! Surtout, votre état d'esprit fera la différence : ouvert, dynamique, bienveillant, agréable. Vous avez un profil stable et vous souhaitez vous projeter à long terme chez notre client !