Gestionnaire de Paie Silae H / F

TAC Recrutement; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines à Marseille recherche un Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille multi conventionnel. Le poste requiert un Bac +2 et au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie, de préférence en cabinet comptable. Les candidats doivent être polyvalents et rigoureux. Ce rôle implique également une communication régulière avec les clients concernant les questions de paie.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en gestion de la paie.
• Idéalement en cabinet comptable ou environnement multi conventionnel.
• Polyvalent et rigoureux.

Responsabilités

• Préparer et analyser les bulletins de paie.
• Établir déclarations fiscales et sociales.
• Communiquer avec les clients sur la paie.

Connaissances

Gestion de paie

Contrôle des données

Relations clients

Formation

Bac +2 dans le domaine social ou gestion de paie

Outils

SILAE

Description du poste

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions et intégrez à une équipe stable d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi conventionnel (environ 50 dossiers de divers secteurs ; pour un volume de 350 à 400 Bulletins). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires, - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans Silae, - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance), - Établir la DSN, - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Réaliser les démarches administratives lors de l'embauche d'un salarié (DUE, affiliation auprès des organismes, dossier d'aide à l'embauche), - Réaliser les démarches administratives lors de la sortie d'un salarié (SDTC, certificat de travail, attestation Pôle emploi), - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explications des éléments du bulletin, congés, charges), - Être en veille sur les évolutions des conventions collectives. Le logiciel utilisé est SILAE (avec de nouveaux projets à venir) ! Une connaissance de l'outil est un + Si vous êtes à l'aise et curieux informatiquement parlant, cela peut vous intéresser !

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et / ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi conventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.