Gestionnaire de Paie Senior - Nantes H / F

Baker Tilly STREGO SAS; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre une équipe dynamique à Nantes. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion des éléments variables et de la formation des juniors. Vos compétences en paie et votre expertise seront mises à profit pour offrir un service sur mesure à nos clients, tout en assurant une veille réglementaire pertinente.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie dans un environnement multi-conventions.
• Compétences en administration du personnel.
• Capacité à superviser et former des juniors.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion des contrats de travail et des absences.
• Accompagnement et formation des gestionnaires juniors.

Connaissances

Expertise en paie

Capacité d'écoute

Veille juridique

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie Senior - Nantes H/F, Nantes

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients. Ces femmes et ces hommes recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/RH dans un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :
- Le traitement des éléments de variable de paie ;
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
- La veille juridique et la transmission d'informations auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires ;
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités.

Profil recherché :