Gestionnaire de Paie Senior - Nantes H/F

Gestionnaire de Paie Senior - Nantes H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie Senior - Nantes H/F

Qui sommes-nous ?

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/RH dans un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :

1. Le traitement des éléments variables de paie ;
2. La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
3. La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
4. L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
5. L’accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
6. La veille juridique et la transmission d’informations auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires ;
7. La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, telles que des missions de coordination, un rôle de Manager, ou nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly est engagée dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés, la société, et l’accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• 6 jours de télétravail par mois ;
• 23 RTT par an ;
• Horaires variables ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Prime nouveaux clients ;
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ;
• Idéalement 3 à 5 ans d’expérience en paie, en cabinet ;
• Rigoureux, autonome, avec un bon esprit d’équipe et un goût prononcé pour la relation client.

Vous vous reconnaissez ?
Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !