Gestionnaire de Paie Senior - InternationalH/F

Baker Tilly STREGO SAS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International pour intégrer une équipe dynamique. Ce rôle crucial implique la production de bulletins de paie et la gestion d'une variété de missions administratives pour des clients internationaux. Vous apprécierez le travail en équipe et serez un interlocuteur clé dans l'accompagnement des gestionnaires juniors, tout en assurant la conformité des processus de paie.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Capacité à former et superviser des juniors.
• Bonne connaissance des réglementations en matière de paie.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie pour clients internationaux.
• Gestion des contrats et déclarations sociales.
• Accompagnement des gestionnaires de paie juniors.

Connaissances

Écoute

Veille juridique

Gestion des éléments variables

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie Senior - International H/F, 2nd arrondissement of Lyon

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients, qui recherchent un service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous serez au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

En tant qu'interlocuteur privilégié, vous serez garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil pour votre portefeuille Paie/RH dans un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prendrez en charge :

• Le traitement des éléments variables de paie pour des clients internationaux ;
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
• La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance) ;
• L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
• L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
• La veille juridique et la transmission d'informations sur les évolutions réglementaires ;
• La réalisation de missions complémentaires telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développerez votre posture de détection d'opportunités.

Profil recherché :