Gestionnaire de Paie Senior H / F (CDI)

TALENTS PAIE; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie senior à Montreuil. Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience en paie, en charge de 350 collaborateurs, avec des responsabilités allant jusqu'aux DSN et à la comptabilisation de la paie. Une bonne connaissance de HR ACCESS est nécessaire. Ce poste offre un cadre complet de gestion de la paie et un environnement professionnel dynamique.

Qualifications

• Expérience de 2 à 4 ans en gestion de la paie.
• Bonne connaissance des déclarations sociales.
• Connaissance de la CCN des Transports Urbains est un plus.

Responsabilités

• Assurer la paie pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs.
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales.
• Suivi de la comptabilisation des écritures de paie.

Connaissances

Gestion des DSN

Contrôle de la paie

Mise à jour des données

Gestion administrative du personnel

Formation

Bac+2 validé

Certificat de formation en paie

Outils

HR ACCESS

Description du poste

Poste : Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie seniors à Neuilly Plaisance en CDI,. Dans un contexte de création du CSP et de constitution de l'équipe, notre client recherche un profil expérimenté et expert en paie.

Vous assurez la paie de plusieurs filiales du groupe pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs, composé de cadres et de non cadres et de salariés en CDD ou en CDI. Vous êtes en charge de la réalisation et du contrôle, des déclarations sociales et du suivi de la comptabilisation des écritures de paie. Vous pilotez également la gestion administrative du personnel. Vous mettez à jour les données dans le SIRH, vous calculez les indemnités, vous suivez les absences, vous faites les STC, tout cela en relation avec les filiales "clientes internes" dont vous faites la paie.

Notre client vous propose un poste complet en paie, de A à Z, allant jusqu'aux DSN mensuelles et évènementielles, à la gestion des charges sociales ainsi que la comptabilisation de la paie, tout cela sur le logiciel HR ACCESS (avec HR4YOU). Profil : Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Vous avez une bonne expérience dans la gestion des DSN et de la post-paie.

Vous connaissez la CCN des Transports Urbains ou HR ACCESS !

Vous avez obligatoirement un Bac+2 ou un Bac+3 validé ainsi qu'un certificat de formation en paie. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.