Gestionnaire de Paie Senior H / F

Baker Tilly STREGO SAS; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly STREGO SAS recherche un Gestionnaire de Paie Senior passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la production de bulletins de paie et de la gestion administrative dans un environnement multi-conventions. Ce rôle offre une opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique, vous permettant de mettre à profit vos compétences et vos conseils pour nos clients.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-conventions collectives.

Responsabilités

• Garantir la production des bulletins de paie.
• Assurer la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Superviser et former des gestionnaires de paie juniors.

Connaissances

Expertise en paie

Gestion des ressources humaines

Communication

Outils

SILAE

Description du poste

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients. Ces femmes et ces hommes recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous serez au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

En tant qu'interlocuteur privilégié, vous garantissez la production des bulletins de paie, l'organisation et le conseil pour votre portefeuille Paie/RH, dans un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prendrez en charge :

• Le traitement des éléments de variable de paie
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et déclarations sociales nominatives
• La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance)
• L'établissement des charges sociales et déclarations annuelles
• L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors
• La veille juridique et la transmission d'informations réglementaires à vos clients
• La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou missions de paie en régie

Grâce à votre expertise et votre écoute, vous développez votre capacité à détecter les opportunités.

Profil recherché :