Gestionnaire de paie senior H / F

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de haute joaillerie renommée à Paris recherche un gestionnaire de paie senior pour gérer l'intégralité de la paie dans SAP. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience, maîtriser le logiciel SAP et Excel, et posséder d'excellentes compétences interpersonnelles. Ce poste est en CDI avec des responsabilités variées en administration RH et paie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de paie.
• Maîtrise du logiciel SAP idéalement.
• Rigueur et capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la paie dans SAP.
• Établir les charges sociales et contrôler la DSN.
• Participer à des projets paie au niveau du groupe.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise de SAP

Excellente maîtrise d'Excel

Sens du service

Aptitudes relationnelles

Description du poste

William Sinclair Executive Search recherche un gestionnaire de paie senior H / F pour son partenaire, une maison de haute joaillerie française renommée pour ses créations élégantes et raffinées alliant savoir-faire artisanal et innovation artistique.

Ce poste situé à Paris est à pourvoir dans le cadre de CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH, vous serez en charge du périmètre des fonctions Siège de la Maison.

Vous gèrerez en autonomie l'intégralité de la paie dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données.

Vous établirez les charges sociales, contrôlerez la DSN et suivrez les remboursements des IJSS. Vous serez le contact des différents organismes (Humanis, CPAM, Vivinter, URSSAF...).

Vous établirez les process liés à la paie et aux contrôles de la paye, contribuerez aux tests sur les évolutions, en relation avec le SIRH.

Vous participerez à des projets paie au niveau du groupe afin de les déployer au niveau de la Maison.

Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation.

Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous maîtrisez le logiciel SAP idéalement. Vous avez également une très bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du service. Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles.