Gestionnaire de Paie Senior H / F

Talents Paie; Neuilly-Plaisance; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un Gestionnaire de Paie senior à Neuilly Plaisance. Vous serez responsable de la paie pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs, avec des missions allant de la réalisation des paies aux déclarations sociales. Le poste exige une expérience de 2 à 4 ans en paie, ainsi qu'un Bac +2 ou Bac +3. Le bien-être au travail est encouragé grâce à des jours de télétravail et des RTT.

Prestations

Jours de télétravail

14 RTT

Prime vacances

Qualifications

• Expérience de 2 à 4 ans en paie.
• Bonne connaissance de la CCN des Transports Urbains.
• Capacité à gérer les absences et les déclarations sociales.

Responsabilités

• Assurer la paie de plusieurs filiales.
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales.
• Piloter la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Gestion des DSN

Expertise en paie

Mise à jour des données

Formation

Bac +2 ou Bac +3 validé

Certificat de formation en paie

Outils

HR ACCESS

Description du poste

Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, plusieurs Gestionnaires de Paie seniors à Neuilly Plaisance en CDI,. Dans un contexte de création du CSP et de constitution de l'équipe, notre client recherche un profil expérimenté et expert en paie. Vous assurez la paie de plusieurs filiales du groupe pour un portefeuille d'environ 350 collaborateurs, composé de cadres et de non cadres et de salariés en CDD ou en CDI. Vous êtes en charge de la réalisation et du contrôle, des déclarations sociales et du suivi de la comptabilisation des écritures de paie. Vous pilotez également la gestion administrative du personnel. Vous mettez à jour les données dans le SIRH, vous calculez les indemnités, vous suivez les absences, vous faites les STC, tout cela en relation avec les filiales "clientes internes" dont vous faites la paie. Notre client vous propose un poste complet en paie, de A à Z, allant jusqu'aux DSN mensuelles et évènementielles, à la gestion des charges sociales ainsi que la comptabilisation de la paie, tout cela sur le logiciel HR ACCESS (avec HR4YOU). Avantages La rémunération affichée comporte la prime vacances (environ 1 mois de salaire). Vous êtes au forfait jour. Vous bénéficiez de jours de télétravail, de 14 RTT (variable selon les années).

Pour mener à bien vos missions de Gestionnaire de Paie, et réussir dans ce poste, vous avez une expérience en paie de 2 à 4 ans en paie. Vous avez une bonne expérience dans la gestion des DSN et de la post-paie. Vous connaissez la CCN des Transports Urbains ou HR ACCESS ! Vous avez obligatoirement un Bac +2 ou un Bac +3 validé ainsi qu'un certificat de formation en paie.